行業新聞
根據企業在團隊凝聚力、有效溝通、潛能開發等培訓需求點側重點的不同,安排戶外拓展、室內拓展或是戶外室內外相結合的拓展訓練。
團隊拓展訓練的高效溝通
admin 2021-03-18 810次

        為什麽最完美的溝通機製不能避免溝通不暢帶來的損失?為什麽企業70%的管理成本都直接或間接由溝通問題引起?

團隊拓展訓練

        如果將組織比喻成人人體,溝通就是血液,它傳遞信息、凝聚情感、輸送養份,它帶給組織肌體以活力。因此,企業管理行為與溝通密不可分,而70%的管理成本都直接或間接的由溝通引起。高效團隊溝通是經過多年對群體溝通與管理績效的應用研究,為解決團隊達到有溝通,提高團隊績效和協作能力而專門設計的綜合型訓練,溝通特定項目不再是各個企業溝通環節的情景,讓學員在團隊拓展訓練過程中主動嚐試和探索建立高效溝通的方法,在實踐中解決企業不同的部門,不同層級間經常會遇到的溝通障礙,從心態上解決的根本問題,進而有效提升企業的管理績效。

團隊拓展訓練

        上下溝通共識,左右協調求進步。

        1、培養團隊成員積極的溝通心態,促進組織的高效溝通;

        2、提升信息傳遞價值,加強相互理解和信任;

        3、完善信息傳遞渠道,提高企業管理績效;

        4、學習高效的團隊溝通技巧,提升團隊溝通能力,優化團隊內部人際環境;

        5、培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式;

        6、掌握解決團隊溝通障礙的技巧,激發團隊內在新活力,強化團隊的凝聚力、向心力,提高整體作戰能力。

        7、通過運用雙向溝通方式進行自我激勵和相互激勵,整合團隊個人目標,實踐是最好的團隊效益。


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